集團黨委書記、董事長趙德存給員工講健康

  為把“創(chuàng)建‘孝悌、負責、快樂’企業(yè)文化，打造和諧幸福企業(yè)”的企業(yè)文化體系建設和“關愛員工”的企業(yè)使命扎實落地，集團公司繼成功舉辦2016春季運動會之后又舉辦了一場題為“健康是幸福之本”的員工培訓。公司黨委書記、董事長趙德存以自身健康生活的經(jīng)驗與體會對參訓員工進行了分享，提出“打造和諧幸福企業(yè)，健康才是幸福之本”的理念。

員工們認真聽講

  近年來，集團公司堅持人本管理，在企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的同時，更加關注員工的幸福指數(shù)，創(chuàng)建了“‘孝悌、負責、快樂’企業(yè)文化，打造和諧幸福企業(yè)”的企業(yè)文化建設體系，制定了“關愛員工，成就客戶，回報股東，盡責社會”的企業(yè)使命。趙總在總結自己積勞成疾的原因和踐行健康生活方式前后的變化，看到公司內(nèi)部頻繁出現(xiàn)的員工健康問題后，引發(fā)了對“打造和諧幸福企業(yè)”內(nèi)涵的更高層次的深思，舉行了“健康才是幸福之本”的員工培訓，把關愛員工、建設幸福企業(yè)落到實處。

  趙總60有余，早在十幾年前就患有糖尿病和心臟病。近年來他堅持健康理念，踐行正確的生活方式，滿頭的黑發(fā)和苗條勻稱的體型、硬朗的身體和年輕開朗的心態(tài)讓人看不出他60多歲的年齡，更不會想到精神矍鑠的他胸內(nèi)還安著個心臟起搏器。他患糖尿病服藥十三年，自12年10月份通過飲食調(diào)整至今近四年沒有服藥，血糖及其他指標控制在正常范圍之內(nèi)。

趙董事長談自身體會

  分享中趙總強調(diào)，講健康也是我們的企業(yè)文化。健康是幸福之本，快樂是幸福之源。健康是1，其他都是0。只有健康我們才能擁有快樂和幸福！只有員工們都健康，才是和諧幸福企業(yè)！

  趙總還強調(diào)，要想健康，良好的心態(tài)是基礎，正確的飲食生活方式和加強鍛煉是保障。只要真正踐行“孝悌、負責、快樂、感恩、友善、包容”的企業(yè)文化，就能令人心情愉悅，就會有一個好的心態(tài)，這就是我們“創(chuàng)建‘孝悌、負責、快樂’企業(yè)文化，打造和諧幸福企業(yè)”文化體系的目的所在；其次要真正去踐行正確的生活方式，加強體育鍛煉。“上醫(yī)治未病，關鍵在預防”、“我就是我吃的結果”、“我健康，我負責；我健康，我快樂”。趙總還向大家推薦示教了抖動舞、瘦身三段操、三椎按摩操、八段錦、拍打自愈療法等體育鍛煉項目，并要求大家堅持散步、跑步、工間操等有氧運動，增強體質(zhì)。參訓員工對趙總的分享產(chǎn)生了濃厚的興趣，紛紛表示要積極踐行健康企業(yè)文化，做個健康的德源人。

員工現(xiàn)場學習健康操

  趙總的健康經(jīng)驗和堅持的毅力讓大家心悅誠服，他信守承諾和關愛員工的善行舉動更是讓大家欽佩不已。年前，趙總見到板業(yè)公司外貿(mào)經(jīng)理孫猛體重200多斤，擔心他的健康狀況，于是就與他分享了正確的生活方式并與其簽定了對賭協(xié)議進行激勵，如果孫猛在7月1日前能減肥10kg,趙總獎勵他3000元，降不下來孫猛給趙總6000元?，F(xiàn)在孫經(jīng)理成功減肥20多斤，趙總非常高興，在培訓現(xiàn)場拿出個人工資中的3000元現(xiàn)金獎勵給了孫經(jīng)理。一諾千金，這是德源人的誠信之道；關愛員工，這是德源公司的企業(yè)使命。

趙總現(xiàn)場獎勵孫經(jīng)理

孫經(jīng)理減肥前照片

  通過趙總的經(jīng)驗分享，大家真正了解到了我們德源企業(yè)文化的幸福內(nèi)涵，感受到了來自公司的關愛，學習到了諸多的健康知識，讓“健康才是幸福之本”的理念深入人心。相信在以后的工作生活中，健康快樂的德源人定能團結一心，共同譜寫德源和諧幸福的新篇章！