為貫徹落實(shí)2016年2月25日召開的全市扶貧開發(fā)會議精神，2月27日上午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長趙德存邀請?jiān)撈髽I(yè)包保的省級貧困村老城街道田花村支部書記田國民和泰安市級貧困村張花村支部書記張紅在集團(tuán)公司會議室進(jìn)行座談，了解兩村貧困情況，幫助兩村梳理思路，研究幫扶脫貧方案。老城街道辦事處副主任張榮國參加了座談。

  邀請包保兩村支部書記來企業(yè)座談，目的是先了解情況，為下一步研究具體脫貧方案做準(zhǔn)備。座談中，趙董事長詳細(xì)詢問了兩村的基本情況和貧困戶貧困情況及村里要求企業(yè)幫扶脫貧的項(xiàng)目設(shè)想，并與兩村書記和老城街道領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成了回去后馬上擬定詳細(xì)具體的幫扶項(xiàng)目方案，以便盡快研究落實(shí)的意向，并研究確定了以后企村定期溝通的機(jī)制。

  幫扶貧困村脫貧致富是黨和國家的重大戰(zhàn)略部署，市委于2月25日召開專題會議對扶貧開發(fā)工作做了安排。根據(jù)會議安排，我集團(tuán)公司包保兩個村。市委會議之后，集團(tuán)公司立即行動，主動與包保村聯(lián)系進(jìn)行座談，以積極態(tài)度和實(shí)際行動響應(yīng)了黨中央及市委號召，體現(xiàn)了企業(yè)“負(fù)責(zé)”的核心價(jià)值觀。

  近年來，我集團(tuán)公司重視企業(yè)文化建設(shè)，制定了企業(yè)愿景（把集團(tuán)公司建設(shè)成為行業(yè)內(nèi)具活力、受尊重的企業(yè)）、企業(yè)使命（關(guān)愛員工、成就客戶、回報(bào)股東、盡責(zé)社會）、企業(yè)核心價(jià)值觀（負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、和諧、共贏）的企業(yè)文化戰(zhàn)略，形成了“創(chuàng)建‘孝悌、負(fù)責(zé)、快樂’企業(yè)文化，打造和諧幸福企業(yè)”的企業(yè)文化建設(shè)體系，踐行著“企業(yè)不只是生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品，更重要的是培養(yǎng)造就有品德修養(yǎng)的員工、讓員工成長的平臺”的管理理念，并且組織開展了許多公益慈善和社會救助活動，在社會上獲得一致好評。2015年底，集團(tuán)榮獲省總工會授予的“推行協(xié)商民主、強(qiáng)化社會責(zé)任”單位榮譽(yù)稱號，同時，趙董事長也榮獲省級“推行協(xié)商民主，強(qiáng)化社會責(zé)任”個人榮譽(yù)稱號。幫扶貧困村是該企業(yè)奉行“盡責(zé)社會”企業(yè)使命的具體體現(xiàn)。