2019年1月17日上午，集團公司第五屆股東大會第三次會議暨干部（助理）崗位競聘大會勝利召開，會議由董事長趙德存主持，實股股東和股權(quán)激勵骨干員工120余人參加了本次會議。

  會議審議通過了《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》、《一八年度財務(wù)經(jīng)營狀況及一九年度財務(wù)經(jīng)營予算方案》、《一九年度技改及項目投資計劃》、《一八年度稅后內(nèi)部效益分配方案》等五項工作報告和方案。

  趙德存所做的《董事會工作報告》客觀總結(jié)了一年來的工作，提出了一九年度“繼續(xù)堅持‘穩(wěn)中求進、進中求好’總基調(diào)，進一步深化企業(yè)文化建設(shè)，夯實厚德載物企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；以效益為核心，強化流程再造，苦練內(nèi)功，努力提高企業(yè)管理水平和經(jīng)營運行質(zhì)量；創(chuàng)新突破，努力實現(xiàn)規(guī)模實力再提升；底線為天，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針，明確了“夯實基礎(chǔ)，苦練內(nèi)功，創(chuàng)新突破，底線為天”四項重點工作，并將一九年確定為“經(jīng)營運行質(zhì)量提升深化戰(zhàn)略年”。

  會議還穿插進行了干部（助理）崗位演講競聘，18名報名參加競聘的人員通過演講競聘14名取得了任職資格。

  一八年初，為搭建與員工共建、共贏、共享的企業(yè)發(fā)展平臺，夯實“厚德載物”企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，魯泰建材科技集團開始實行“骨干員工股權(quán)激勵”政策，全體管理人員、班組長、業(yè)務(wù)員作為股權(quán)激勵對象獲得了年終紅利分享。他們紛紛表示要在今后工作中加倍努力、回報公司給予的良好發(fā)展環(huán)境。

  大會號召全體員工團結(jié)起來，奮力拼搏、再接再厲，扎實做好四項重點工作，為實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的總體戰(zhàn)略和“把魯泰建設(shè)成行業(yè)內(nèi)最具活力、最受尊重的企業(yè)”的美好愿景而努力奮斗！